Justicemakers Mela 2025
December 6-7, 2025
Justicemakers Mela is a two day gathering of 1K+ justice changemakers who are innovating to boldly transform the field of law & justice. Through storytelling, creativity, co-creation, and fun, let us come together in our efforts to effect lasting change.
जस्टिसमेकर मेला एक सभा है, जहाँ 1K+ जस्टिसमेकर कानून और न्याय के क्षेत्र में साहसपूर्वक परिवर्तन लाने के लिए नवाचार करते हैं, नई ऊर्जा और क्षमताओं को अनलॉक करने के लिए एकत्रित होते हैं। इस वर्ष मेले का उद्देश्य मौजूदा न्याय नवाचारियों और नेताओं के समुदायों में नए न्याय परिवर्तनकर्ताओं की खोज करना और उन्हें लाना है। कहानियों, अन्वेषणों, सृजन और गहन विरामों के माध्यम से, हम कानून और न्याय में स्थायी परिवर्तन लाने के अपने प्रयासों में एक साथ बढ़ेंगे
1K+
80+
8
Varun Grover
Varun Grover is a writer, poet, stand-up comic, and activist committed to democracy and inclusion. From writing Masaan to creating Aisi Taisi Democracy to his debut film All India Rank, Varun's sparkling creativity and humanity have inspired millions.
Shailendra Kaushik
Shailendra was incarcerated for 15 years in the US and then deported to India in 2015. He rebuilt life from zero - Uber cab driver to Amazon entrepreneur to social media manager. Now he shares his life lessons on survival, redemption, and creating justice through personal transformation.
Rajasthan Justicemakers
A showcase of the various remarkable ideas and people that are bringing justicemaking alive in Rajasthan
5 more to be confirmed shortly

Memories from Bhopal 2024
Aftermovie
If you, or someone in your org or work community or personal / network circles, is already working, or beginning to work, on solving justice issues with the right energy, attitude and creativity, then that person is a justicemaker. The ways of solving can be diverse - building, convening, storytelling or capacity building. Everyone is wanted and welcomed!
आपके संगठन या कार्य समुदाय या व्यक्तिगत/नेटवर्क सर्कल में कोई भी व्यक्ति जो सही ऊर्जा, दृष्टिकोण और रचनात्मकता के साथ न्याय संबंधी मुद्दों को सुलझाने पर पहले से ही काम कर रहा है, या काम करना शुरू कर रहा है। उन्हें अपना स्वयं का संगठन शुरू करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आपको उनमें समस्याओं को हल करने के लिए एक निश्चित स्व-संचालित उत्साह देखना चाहिए। समाधान का तरीका व्यापक हो सकता है - निर्माण, आयोजन, कहानी सुनाना या क्षमता निर्माण। हर किसी का स्वागत है और हर कोई चाहता है!